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    招遠(yuǎn)退休人員養(yǎng)老金要漲了!漲多少?人社局回應(yīng)了!

    轉(zhuǎn)載 李志萍2020/07/25 16:02:36 發(fā)布 IP屬地:未知 來(lái)源:招遠(yuǎn)信息港 作者:招遠(yuǎn)信息港 3309 閱讀 0 評(píng)論 2 點(diǎn)贊

    全宇宙只有不到1%的人點(diǎn)擊上方進(jìn)入

    招遠(yuǎn)信息港

    你真是個(gè)特別的人

    煙臺(tái)市2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作已正式啟動(dòng),這是我市自2005年以來(lái)連續(xù)第16年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金,也是繼2016年之后連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。

    今年調(diào)整養(yǎng)老金的人員范圍是2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員,總體調(diào)整的平均水平為5%,其中企業(yè)5.42%,機(jī)關(guān)事業(yè)單位3.9%。

    在具體調(diào)整辦法上,繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”的辦法。其中:定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會(huì)公平,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),按每人每月增加52元養(yǎng)老金。掛鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)“長(zhǎng)繳多得”、“多繳多得”的激勵(lì)機(jī)制,具體分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均按本人2019年底基本養(yǎng)老金的1.7%掛鉤調(diào)整;第二部分,根據(jù)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn),企業(yè)與繳費(fèi)年限階梯式掛鉤調(diào)整,機(jī)關(guān)事業(yè)單位與職務(wù)層級(jí)掛鉤調(diào)整。適當(dāng)傾斜,主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平,對(duì)達(dá)到70歲以上的高齡退休人員,在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。此外,今年還對(duì)企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員進(jìn)行傾斜,如繳費(fèi)年限不滿35年,在與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí),按35年調(diào)整增加。

    值得注意的是,本次調(diào)整養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,從機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支;未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,由原渠道解決。

    目前,我市調(diào)整退休人員養(yǎng)老金工作正在有序推進(jìn)中,預(yù)計(jì)7月底前將增發(fā)及補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金及時(shí)足額發(fā)放到位。



    根據(jù)調(diào)整政策,到手的養(yǎng)老金能漲多少?以某企業(yè)退休人員李某、張某、王某舉例。

    調(diào)整的政策依據(jù):

    1、定額調(diào)整:52元

    2、掛鉤調(diào)整:

    ①按本人2019年12月基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整;

    ②與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整:企業(yè)退休人員根據(jù)本人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短,根據(jù)本人繳費(fèi)年限分段掛鉤,對(duì)15年(含)以下的部分,每滿1年月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每滿1年月增加2元;26年以上至35年的部分,每滿1年月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每滿1年月增加3元;46年以上的部分,每滿1年月增加3.5元。

    3、適當(dāng)傾斜:

    ①2019年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和60元養(yǎng)老金。

    ②對(duì)2019年1月1日至12月31日期間達(dá)到70、75和80周歲的退休人員,分人群再適當(dāng)傾斜,其中:正常企業(yè)退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元;企業(yè)一次性補(bǔ)繳人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

    ③企業(yè)一至四級(jí)工傷退休人員如繳費(fèi)年限不滿35年,按35年掛鉤調(diào)整,即調(diào)整67.5元。


    實(shí)例1


    李某,出生時(shí)間為1944年7月(2019年為75周歲),參加工作時(shí)間為1967年6月,退休時(shí)間為2004年7月,繳費(fèi)年限37年2個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限,按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算,最終按38年調(diào)整養(yǎng)老金),2019年12月養(yǎng)老金為3909.6元(該金額已扣除33元的煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼)。


    李某2020年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金明細(xì)如下:

    1、定額調(diào)整:52元

    2、掛鉤調(diào)整:

    ①按本人2019年12月基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整:

    李某:3909.6×1.7%=66.46元

    ②與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整:

    李某是按38年調(diào)整養(yǎng)老金,計(jì)算方式如下

    15×1.5=22.5元(15年部分)

    10×2=20元(16-25年部分)

    10×2.5=25元(26-35年部分)

    3×3=9元(36-38年部分)

    李某的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整合計(jì):

    22.5+20+25+9=76.5元

    3、適當(dāng)傾斜:

    李某2019年剛滿75周歲,高齡傾斜調(diào)整金額為:40+190=230元

    4、最終養(yǎng)老金能漲多少?

    李某2020年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金金額為:

    52+66.46+76.5+230=425元,調(diào)整水平是10.9%(425/3909.6)。

    5、調(diào)整基本養(yǎng)老金后,每月到手多少錢?

    李某8月份調(diào)整后月基本養(yǎng)老金合計(jì):3909.6+425=4334.6元。

    實(shí)例2


    張某,出生時(shí)間為1943年7月(2019年為76周歲),參加工作時(shí)間為1966年6月,退休時(shí)間為2003年7月,繳費(fèi)年限37年2個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限,按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算,最終按38年調(diào)整養(yǎng)老金),2019年12月養(yǎng)老金為3216.8元(該金額已扣除33元的煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼)。


    張某2020年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金明細(xì)如下:

    1、定額調(diào)整:52元

    2、掛鉤調(diào)整:

    ①按本人2019年12月基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整:

    張某:3216.8×1.7%=54.69元

    ②與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整:

    張某也是按38年調(diào)整養(yǎng)老金,與李某相同

    張某的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整合計(jì):

    22.5+20+25+9=76.5元

    3、適當(dāng)傾斜:

    張某2019年為76周歲,按照規(guī)定,2019年年滿76周歲不滿80周歲的,每月只能增加40元。

    4、最終養(yǎng)老金能漲多少?

    張某2020年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金金額為:

    52+54.69+76.5+40=224元,調(diào)整水平是7%(224/3216.8)。

    5、調(diào)整基本養(yǎng)老金后,每月到手多少錢?

    張某8月份調(diào)整后月基本養(yǎng)老金合計(jì):3216.8+224=3440.8元。


    特別說明:張某于2018年達(dá)到75周歲,已于2019年調(diào)整養(yǎng)老金時(shí)補(bǔ)足75周歲的累計(jì)檔差190元,因此今年只增加40元的高齡傾斜部分;

    實(shí)例3


    王某出生時(shí)間為1958年5月(2019年為61周歲),為企業(yè)三級(jí)工傷退休人員,參加工作時(shí)間為1987年4月,退休時(shí)間為2018年5月,繳費(fèi)年限31年2個(gè)月(含視同繳費(fèi)年限,按政策規(guī)定不足1年的按1年計(jì)算,繳費(fèi)年限不滿35年,最終按35年調(diào)整養(yǎng)老金),2019年12月養(yǎng)老金為2975.3元(該金額已扣除33元的煙臺(tái)市地方補(bǔ)貼)。


    王某2020年調(diào)整增加基本養(yǎng)老金明細(xì)如下:

    1、定額調(diào)整:52元

    2、掛鉤調(diào)整:

    ①按本人2019年12月基本養(yǎng)老金的1.7%調(diào)整:

    王某:2975.3×1.7%=50.58元

    ②與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整:

    王某按35年調(diào)整養(yǎng)老金,計(jì)算方式如下

    15×1.5=22.5元(15年部分)

    10×2=20元(16-25年部分)

    10×2.5=25元(26-35年部分)

    王某的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整合計(jì):

    22.5+20+25=67.5元

    3、適當(dāng)傾斜:

    王某2019年為61歲,沒有適當(dāng)傾斜部分。

    4、最終養(yǎng)老金能漲多少?

    王某2020年調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金金額為:

    52+50.58+67.5=171元,調(diào)整水平是5.7%(171/2975.3)。

    5、調(diào)整基本養(yǎng)老金后,每月到手多少錢?

    王某8月份調(diào)整后月基本養(yǎng)老金合計(jì):2975.3+171=3146.3元。

    來(lái)源:招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

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